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            南京糧食收儲公司儲運部:爭創工人先鋒號

            發布時間:04月24日

                江蘇省糧食集團南京收儲公司在集團公司和工業公司正確領導和支持下,取得的成績有目共睹,集團公司推薦了我公司儲運部為江蘇省工人先鋒號。

                作為工人先鋒號候選者我公司儲運部,主要負責糧食日常保管工作,部門人數13人,其中黨員3人,高級工1名,中級工5名,一直以來,儲運部全體上下團結一致,以飽滿的工作熱情、嚴謹的工作作風、科學的工作方法,確保了各級儲備糧保管安全,為企業的穩定和發展做出了一定的貢獻。

                1、大力推行流動紅旗倉評比。以行業先進單位為標桿,統一目標、統一標準、統一流程,連續開展“流動紅旗”倉評比,推優出新,營造出“人人爭先進,倉倉爭示范”良好氛圍,倉儲保管水平走在全身前列。

                2、致力開創儲糧技術創新。在“四合一”技術基礎上不斷創新,以信息化系統為手段,通過不斷創新科學保糧方法,來提升儲備糧保管水平,減少倉儲費用和損耗,提高經濟效益。每年都有創新項目涌現,先后總結出了負壓通風、均溫內環流和硫酰氟熏蒸殺蟲兩項儲糧技術,分別解決了夏季糧堆上層糧溫高和當前儲糧害蟲防治困難的難題,2017、2018分別在國家級期刊《糧油倉儲科技通訊》發表技術論文兩篇。

                3、積極開展全員績效考核。通過日??己?、月度考核和年終考核相結合的方式進行,以考核分值兌現獎金績效分配,獎罰分明,拉開差距,通過考核既體現了制度的約束性也促進員工工作積極性。

                4、企業精神文明建設形式多樣。組織多種方式學習,開展多樣化的實踐活動,積極參與競賽評比,建立黨群活動室,添置運動健身設施,瞻仰榜樣光榮事跡,宣傳黨員先進典型,弘揚行業社會正能量。

                今后,要以這次創建“工人先鋒號”為契機,創新工作思路,增強競爭意識和團隊意識,以目標管理為中心、安全保糧為基礎、科技儲糧為提升,開拓經營創效益,智能化管理促發展,繼續為公司創建成行業一流企業做出應有貢獻。


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